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株主総会

株主総会が終わりました。
新宿の本社でおごそかに。

前期の終業式ですかね、感覚は。
そして、新しい役員選任で行きます。
どんな成績表になるか~。

来年は、もっと個人株主様に来て頂ける様
偏差値上げないとな。


長年監査役を務められた我孫子先生が辞任されました。
昼食は、謝恩会で。


あっ今日は、息子太一の15歳バースデーだったな。
俺が、社長になろうと思った年だ。


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購買

その昔、光通信の総務部長時代に重田会長に言われた。

『営業部より青木の方が偉そうだ。』

『営業部は買ってもらう側。管理は買う側だろ。』

『だから日頃から、頭を下げる営業部と発注する総務は、逆になっていて
 もっとも評価されるはずの営業部が腰が低くて、発注することが当たり前になっている管理が
 上から目線になっている。』

もっとも評価されるべきは利益予算のある部署。
そして、管理部門が強い会社は絶対に衰退する。


過去からの出来事。
作り上げたもの、引き継いできたもの。
会社のバックポーンがあるから出来ること。

だから、自分のものではないし、一人では出来なかったし
そう、その通りだね。会社のものだ。
そして、元部下だからとか、役職を権力にしてで、仕事をまとめることはダメだね。


先日言ったことは、

『仕事を頂いている側でなく、上場企業の社長としてではなく、元上司としてではなく、
 グループの役員待遇として。
 受注する側はお客様として真剣勝負。
 発注する側は絶対に上から目線にならないこと。』


そんな時に、あの時会長に言われたことを思い出した。

そして、仕事は会社のもの、自分の力で出来ていると勘違いしてはならないと再度共感した。


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今までが・・・でなく

過去がこうだった
最近変えてこうなった
ではなく

常に変化していて
過去が間違ってないか
常に今までより良くする

この考えで遂行しないとな


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毅然に生きる

青木の名、毅。

お袋がつけてくれた名前

毅然に生きろと。

毅然=意志が強くしっかりしていて、物事に動じないさま

そして、僕の座右の銘でもある。
忘れそうだった。

首相の『決然で生きる』なんて流される言葉と
わけが違う、青木の名前の銘。


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領土

現代で言う、組織。


今昔と違って、組織の大きさや広さには、興味はない。

小さいほうが細かく見れるし。

ただ一度与えられた領土には、プライドがある。


変な陣取り合戦はしたくない。

政治的な動きして、組織の奪い合いなどしたくない。

ただ不幸せな組織になるのが予測されるなら、阻止したいだけ。


領土については、真剣に考える。

引き受けるべきか、時に獲りに行くか。

どう同盟を組むのかも。


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はぁ、、、。 行動してます ! 。 コメントは、、、

昨日は仙台、今日は札幌と行動していました。

午前中は新宿で、午後は日帰り出張
なかなか効率良いかも。



ブログのコメントを頂きます。
本当にありがとうございます。
うれしいです。

でも、、、、
前にも書いたことがあるのですが

すみません、自己満足でブログ書いてます !

元々はIR的要素で、起業した時に書き始めました。
ベンチャーキャピタルもリーマンショック前で
ブログ見てアポの依頼頂きました。

上場企業の社長になっても、自分への戒めで書いてます。
子供たちのことは、記録として書いてます。

部下の悪口、青木への上から目線指導
子供に関する指摘、、、

ブログ炎上しないように、コメントは事前承認があり
選別しています。

孫さんのツイッターもそうですが、厳しい批判もあります。
でも、日記であり、つぶやきであり、自己満足なので
文句言うくらいなら見ないでください。

文句でなく、指導、指摘なのかもしれませんが
個々、個人の感情です。

人はそれぞれ感情が違いますので、すみません。
青木のブログが気にさわるなら見ないで下さい。



来月から、完璧営業モードに全て入る予定です。
メンタルも行動も。
だから、今月で全てやっつけます。


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アップ



生涯、愛おしいんだろうな
何があっても、娘は。


青木

ゆかた



夏祭りに行く為に今から準備。
美桜の名前から、さくらの浴衣。
大人になったな~。


青木

県大会3位。。。

http://chiba.jabba-net.com/jhs07/h23sensyukensouhyou.pdf

実質4位、ベスト4。

http://chiba.jabba-net.com/jhs07/h23sensyukenkekka.pdf

新人戦は準優勝だったのに。

つまり、まわりの成長に負けているということ。

ビジネスと一緒だな、、、

さぼっているということ。
うぬぼれているということ。
うつつをぬかしているということ。

太一と晩飯食いながら反省会。

夢は、関東大会、全国大会

最後の夏、総体は掴み取れ !


写真


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最近の対応

信じて任せる
ただ、これが正しい訳ではない

権限委譲しないと腐るくせに
未達成になりそうだと責任逃れする


人事権だ、自分の部下だと
過剰に過敏に反応する

そういう人に限って
自分の地位ばかりにこだわる


大きな組織を初めて持つ
人数ではなく、ミッションが大きい

守りの仕事だけでなく、今までにない攻めの仕事
内部からの仕事ではなく、完全外部の仕事

適材適所に人を配置出来ていない
なぁなぁで終わらせられないことを初めて体感する


いつまでも、過去、前期、前任者のせいにする
確かにそうだが、いつまでやってんだ
今更出てきたのかと思う


任命責任があるし
連帯責任だから
当然最後まで責任を持つが

ずっと、このことに最近対応してる


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朝飯



ちゃんと食べないとな。
昼までもたん。

握って貰った、おにぎりはホントうまい。
電車の中で、幸せ顔で食っている。

かみさん、ありがとう。


青木

3/12=1/4がもう決まるんです。

6月に入りましたね。
第1Qの最終月になります。

早いです。
3/12=1/4がもう決まるんです。

妥協しません。
なあなあで終わらせません。

たとえ、大きな打撃があっても。
本質で自分が正しいと思えば。


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プロフィール

青木毅 (あおきつよし)

Author:青木毅 (あおきつよし)
千葉県出身 O型
1972.10.13生まれ 44歳

物流機械メーカーへ就職
東証一部上場の情報通信
サービス企業を経て、

2005年.10.13
ベンチャー企業設立し起業

2006.11.22
㈱AOの前身会社設立

2007.4
母校、千葉市立山王小学校
第18代PTA会長

2007.5
青少年育成委員会理事
地区社会体育振興会理事
地区交通安全協議会長
地区コミュニティづくり懇談会理事

2008.1.1
㈱AOスタート
代表取締役
【株式会社AO HP】

2009.4.15
子会社
㈱M&Aソリューションズ設立
【M&Aソリューションズ HP】

2009.9.4
ユニバーサルソリューションシステムズ㈱
執行役員社長就任
【USS HP】

2009.11.25
ユニバーサルソリューションシステムズ㈱
代表取締役社長 CEO兼COO
就任

2011.8.18
千葉JETS運営会社
㈱ASPE
社外取締役就任
【千葉ジェッツ HP】

2011.12.27
転職女子部
リメイクスタートリリース
【転職女子部 HP】

2012.2.1
㈱AO
取締役会長 兼 CEO
【株式会社AO HP】

2012.9.15
千葉県立佐倉南高等学校
同窓会副会長
【南陵会 HP】

2013.2.14
オスクラブ スタート
【オスクラブ HP】

2013.6.15
転職無料相談サイト リリース
【転職無料相談サイト】

2013.10.5
バスケットプレーヤー
オリジナルグッズ販売
スタート
【グッズ販売サイト】

2015.10.13
内定セカンドオピニオン
リリース
【内定セカンドオピニオンFB】

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株式会社AO
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