退職金と賞与(ボーナス)

一番最初に就職した会社のK取締役は言った。
S社との給与の違いは、退職がないから当社より月額の給与が高いだけよ。
その時期、当社へ40年勤めて退職したFさんの退職金が1000万だった。

光通信へ転職して、考えた。
1000万の退職金・・・
数ヶ月で稼げる !

人事や総務になって、賞与も全てインセンティブへ変えた。
実力主義なら固定給より、インセンティブで稼げる。

安定志向、草食系の人なら無理だが
高度成長期なみの、昭和のビジネスマンが当たり前に
今、仕事をしたら
普通に出来るはず、稼げるはず。

時代が欧米ナイズされたのか
逆を言えば、今なら昔気質の奴が出世できる。
経営者はそれを求めている。


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プロフィール

青木毅 (あおきつよし)

Author:青木毅 (あおきつよし)
千葉県出身 O型
1972.10.13生まれ 44歳

物流機械メーカーへ就職
東証一部上場の情報通信
サービス企業を経て、

2005年.10.13
ベンチャー企業設立し起業

2006.11.22
㈱AOの前身会社設立

2007.4
母校、千葉市立山王小学校
第18代PTA会長

2007.5
青少年育成委員会理事
地区社会体育振興会理事
地区交通安全協議会長
地区コミュニティづくり懇談会理事

2008.1.1
㈱AOスタート
代表取締役
【株式会社AO HP】

2009.4.15
子会社
㈱M&Aソリューションズ設立
【M&Aソリューションズ HP】

2009.9.4
ユニバーサルソリューションシステムズ㈱
執行役員社長就任
【USS HP】

2009.11.25
ユニバーサルソリューションシステムズ㈱
代表取締役社長 CEO兼COO
就任

2011.8.18
千葉JETS運営会社
㈱ASPE
社外取締役就任
【千葉ジェッツ HP】

2011.12.27
転職女子部
リメイクスタートリリース
【転職女子部 HP】

2012.2.1
㈱AO
取締役会長 兼 CEO
【株式会社AO HP】

2012.9.15
千葉県立佐倉南高等学校
同窓会副会長
【南陵会 HP】

2013.2.14
オスクラブ スタート
【オスクラブ HP】

2013.6.15
転職無料相談サイト リリース
【転職無料相談サイト】

2013.10.5
バスケットプレーヤー
オリジナルグッズ販売
スタート
【グッズ販売サイト】

2015.10.13
内定セカンドオピニオン
リリース
【内定セカンドオピニオンFB】

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株式会社AO
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